Типология Юнга и жизнь.

Youtube Gallery Module

Video list or Theme not selected

Практический опыт HR моделирования

Практический опыт HR моделирования офис менеджеров.

Постановка задачи руководством организации (заказчиком):

текучка офис менеджеров очень большая, в настоящее время на двух рабочих местах офис менеджеров работают сотрудники из других отделов.

На вопрос какими качествами должен обладать офис менеджер руководство ответило: внимание к клиенту, помощь клиенту, человеческое сочувственное отношение к клиенту, готовность в любую минуту дать клиенту квалифицированную консультацию.

По резюме из интернета отбирались кандидаты которые возможно изучали психологию, и имели опыт работы офис менеджером.

Компетенции делились на компетенции по профессиональным навыкам и психологическим компетенциям.

Профессиональные компетенции проверяемые у претендентов:

Умение работать с оргтехникой, умение четко отвечать на телефонный звонок, практический опыт работы офис менеджером.

Психологические компетенции проверяемые у претендентов: доминанта рациональности над иррациональностью, доминанта этики над логикой, интернальный локус контроля.

На собеседовании был применен метод самотипирования (по базовым признакам Юнга), и технология точного типирования.

Задавались вопросы :

Вы изучали психологию ? Если ответ был - да, тогда шли вопросы:

Вы рационал или иррационал?

Вы логик или этик?

Вы сенсорик или интуитик?

Вы интроверт или экстраверт?

Претенденты изучавшие психологию практически в 90% случаях точно определяли свои доминанты.

Были отобраны два претендента ЭСИ, ЭСЭ, которые прошли собеседование у руководства и приступили к работе. Проработав не продолжительное время оба претендента подали заявления на расчет. При беседе выяснилось, что с клиентами они общались в пределах 5% своего рабочего времени, основная нагрузка приходилась на сотрудников которые давали им различные поручения : отправить факс получить факс напечатать текст заказать метериалы, получить материалы и др. Форма обращений не всегда была корректной по причине перегрузки сотруднико отделов. Этика ЭСИ,ЭСЭ не выдерживала подчинения сразу нескольким сотрудникам одновременно.

Был проведен следующий этап отбора претендентов.

Психологические компетенции проверяемые у претендентов: доминанта рациональности над иррациональностью, доминанта логики над этикой, доминанта экстраверсии над интроверсией, интернальный локус контроля.

Были отобраны ЛИЭ,ЛСЭ. ЛИЭ со знанием психологии, ЛСЭ без знания психологии. Эти претенденты адаптировались по разному ЛИЭ около месяца, ЛСЭ в течении двух недель. Проблема с офис менеджерами была решена, сотрудники из отделов заняли свои рабочие места. Доминанта логики над этикой позволяла управлять поручениями сотрудников, некоторых ставить на место. Руководство восприняло стабилизацию на рабочих местах офис менеджеров как само собой разумеещееся. Годами не решаемая проблема была решена с помощью технологий соционики (по базовым признакам Юнга).

Переписка с читателями

Предыдущая Следующая

Леди Гага и Бритни Спирс

19-01-2013 Просмотров:1866 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Леди Гага и Бритни Спирс

©2012  www.denisenkov.org                                                                          Николай Денисенков     Психологические отношения Леди Гага, Lady Gaga Рациональность...

Подробнее...

"Холостяк 2. Как выйти замуж" …

19-05-2012 Просмотров:3062 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

"Холостяк 2. Как выйти замуж" с Анфисой Чеховой

"Холостяк 2. Как выйти замуж" с Анфисой Чеховой.   Очень интересный разбор поведенческих решений участников, но приглашен только один представитель иррациональных психотипов - Олесь Бузина. Олесь Бузина информационные доминанты: Иррациональность доминирует над рациональностью,...

Подробнее...

Соционика. Астатическое типирование

19-05-2012 Просмотров:5182 Соционика Николай Денисенков

Соционика. Астатическое типирование (технология точного типирования).   Соционику мне пришлось изучать в МАУП г. Киев 1995-1996г. На первом занятии преподаватель объявила, что соционика - наука о информации. Это сообщение меня удивило и заинтересовало....

Подробнее...

Управление дистрессом у работников турис…

12-06-2012 Просмотров:2167 Другие статьи Николай Денисенков

  ©2011 Николай Денисенков   Управление дистрессом у работников туристических предприятий с помощью подходов соционики   В процессе производства турпродукта используется труд людей. Туристический бизнес вообще относится к числу наиболее трудоемких. Международная организация труда выделяет 3...

Подробнее...

Информационные доминанты служителей иску…

05-06-2012 Просмотров:2205 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Super User

Информационные доминанты служителей искусству

Информационные доминанты служителей искусству (по базовым признакам Юнга).     Владимир Нечепоренко. Рациональность доминирует над иррациональностью Логика доминирует над этикой Сенсорика доминирует над интуицией. Интроверсия доминирует...

Подробнее...

Актеры и памятники

06-09-2012 Просмотров:1731 Типология Юнга Николай Денисенков

Актеры и памятники

©2012                                                                                            Николай Денисенков.   Актеры и памятники.   Олег Борисов — Свирид Петрович Голохвастов   Маргарита Криницына — Проня Прокоповна Серко     Николай Яковченко — Прокоп Свиридович Серко, отец Прони     Олег Борисов информационные доминанты:   Рациональность доминирует над иррациональностью,   Этика доминирует над логикой,   Интуиция...

Подробнее...

Паспорт информационных доминант для школ…

26-05-2012 Просмотров:2321 Паспорт информационных доминант Николай Денисенков

Паспорт информационных доминант для школьников.

©2011                                                                                                    Николай Денисенков       Паспорт информационных доминант для школьников   Информация – знания ведущие к достижению цели. Типология Юнга и психодиагностика позволяет дать знания о каждом человеке чем он отличается от других в механизмах восприятия...

Подробнее...

Холостяк 3

26-11-2012 Просмотров:2006 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Холостяк 3

©2012  www.denisenkov.org                                                                      Николай Денисенков      Психологическая совместимость Холостяк 3. Андрей Искорнев Рациональность доминирует над иррациональностью ....

Подробнее...

Телевизионный проект - Холостяк 1

19-05-2012 Просмотров:2393 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Телевизионный проект - Холостяк 1

Телевизионный проект - Холостяк 1.   Максим Чмерковский информационные доминанты: Рациональность доминирует над этикой, Этика доминирует над логикой, Интуиция доминирует над сенсорикой, Интроверсия доминирует над экстраверсией. Уровень принятия решений адаптивный. ...

Подробнее...

Алгоритм HR моделирования (по базовым пр…

20-05-2012 Просмотров:2282 HR моделирование Николай Денисенков

Алгоритм HR моделирования (по базовым признакам Юнга). 1.Стратегический анализ организации.2.Разработка функциональной структуры управления.3.Подбор персонала под рабочие места. На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического...

Подробнее...

What is Typecasting?

19-05-2012 Просмотров:3692 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

What is Typecasting? http://www.wisegeek.com/what-is-typecasting.htm Лучший кастинг - это подбор актеров по принципу типажности. Актеры не любят данную концепцию, но она верна. Вы можете найти актера-любителя на какую-то роль, если типаж...

Подробнее...

Соционические компетенции

20-05-2012 Просмотров:2450 HR моделирование Николай Денисенков

Соционические компетенции

Соционические компетенции для подбора актера на роль. "Студенты спросили, как подбирать актеров. Михалков сказал, что у него есть два критерия (помимо профессионализма актера): наличие чувства юмора и возможность без дискомфорта смотреть...

Подробнее...

Формула успеха

19-05-2012 Просмотров:2734 Типология Юнга Николай Денисенков

Формула успеха (виды информации). "Исследования показали, что объем памяти зависит, главным образом, от релевантной информации, т. е. от информации , которая имеет отношение к цели деятельности человека."(Невельский П.Б.) Понятие информации имеет смысл...

Подробнее...

Типирование моих одноклассников 40 лет с…

05-06-2012 Просмотров:2468 Другие статьи Николай Денисенков

Типирование моих одноклассников 40 лет спустя

Типирование моих одноклассников 40 лет спустя   Должен сказать что на предыдущей встрече (5 лет назад) были получены точно такие же результаты. ЛИЭ - 4 3 из них предприниматели, 1...

Подробнее...

Фестиваль соционики

24-05-2015 Просмотров:1326 Другие статьи Super User

  Фестиваль соционики

Фестиваль соционики в Донецке 2013. ©2013 www.denisenkov.org Николай Денисенков. Впечатления от фестиваля практической психологии, графологии, типологии Юнга, соционики в Донецке 2013г. Миссия фестиваля – создание площадки для демонстрации практических проектов в области психологи,...

Подробнее...


Используя материал с сайта "Типология Юнга, астатическое типирование." Прямая ссылка на сайт ➩ www.denisenkov.org ОБЯЗАТЕЛЬНА!

© Mykola Denisenkov
2012 - 2017