Типология Юнга и жизнь.

Youtube Gallery Module

Video list or Theme not selected

Алгоритм HR моделирования (по базовым признакам Юнга)

Алгоритм HR моделирования (по базовым признакам Юнга).

    1.Стратегический анализ организации.
    2.Разработка функциональной структуры управления.
    3.Подбор персонала под рабочие места.

На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического анализа могут участвовать независимые эксперты, сотрудники партнерских фирм, представители клиентов. На стратегическом анализе рассматриваются вопросы:

    1. Анализ клиентов.
    2. Анализ конкурентов.
    3. Анализ финансовых потоков.
    4. Анализ продуктов организации.
    5. Анализ рабочих мест.
    6. Анализ рисков организации.
    7. Анализ бизнес-процессов.
    8. Другие.

Стратегический анализ проходит в три этапа:

1.Анализ существующей ситуации. Делегированные от структурных подразделений представители на больших листах бумаги рисуют существующую ситуацию организации по рассматриваемым вопросам. Ежедневно проходит слушание докладов представителей структурных подразделений. На этом этапе руководство организации не присутствует. Первый этап длиться несколько дней.

2. Разработка проекта развития организации. Каждый представитель структурного подразделения начинает доклад словами: для увеличения прибыльности организации необходимо: и дает свои предложения. Представители других подразделений могут давать свои предложения любому докладчику который обязан внести на следующий день в свой доклад все предложения. Запрещается любая критика предложений. После нескольких дней выдвижения предложений приглашается руководство которое слушает докладчиков.

3.Разработка мероприятий по внедрению предложений одобренных руководством. Мероприятия разбиваются на три категории.

Первая категория мероприятия для выполнения которых не нужны финансовые ресурсы.

Вторая категория мероприятий для которых нужны небольшие финансовые средства.

Третья категория мероприятий для которых нужны капитальные затраты.

В заключении стратегического анализа собирается коллектив в большом помещении, где повторяются доклады третьего этапа и зачитывается приказ по организации для внедрения запланированных мероприятий и отмечаются участники стратегического анализа.

При рассмотрении анализа рабочих мест очень важно прописать функции каждого рабочего места. На стратегическом анализе появляется возможность структурным подразделениям провести дискуссию по функциям рабочих мест. Реально может быть ситуация что есть функции которые неприписаны ни к одному рабочему месту, и рабочее место с непонятными функциями. Появляется возможность открыто обсудить , без высокого руководства загрузку рабочих мест. Если стратегический анализ фиксируется на кинокамеру, у руководства появляется возможность получить дополнительную информацию о ситуации на местах. Обсужденные и согласованные функции рабочих мест является важным ресурсом для подбора персонала под конкретное рабочее место.

Часто бывает что в результате обсуждения функций рабочих мест могут появиться новые структурные подразделения организации.

Обработка информации о функциях рабочих мест приводит к функциональной структуре управления, варианты которой рассматриваются и утверждаются руководством организации.

После утверждения новой функциональной структуры управления начинается этап подбора персонала под вакантные места.

Функционирование рабочего места должно выполняться личностью с набором как профессиональных компетенций так и психологических.

После проведения стратегического анализа филиала банка, руководством было принято решение подбора нового главного бухгалтера филиала. Были даны объявления и начали идти претенденты.

Известно, что наилучшие бухгалтера ЛСИ (логико сенсорные интроверты). В конкурсе приняло более ста претендентов, ЛСИ с опытом работы в банке был 134. Типирование проводилось технологией точного типирования (астатическое типирование). Вопросы задавались только профессиональные, по бухгалтерии. Среднее время собеседования 30 минут. Конкурс длился несколько месяцев. Этот человек работает успешно в качестве главного бухгалтера более 10 лет.

Проведение стратегического анализа в другой организации показало что в бухгалтерии работает главным бухгалтером ЛИЭ (логико интуитивный экстраверт), бухгалтера ЛСЭ (логико сонсорный экстраверт), ЛИИ Логико интуитивный интроверт), ЛИЭ, ЭСЭ (этико сонсорный экстраверт), СЭИ (сенсорно этический интроверт). Чаще всего остаются после работы бухгалтера ЛИЭ,ЛИИ, больше всех остаются после работы ЭСЭ,СЭИ. Больше всех допускают ошибки ЭСЭ,СЭИ.

В организациях, где проводился стратегический анализ (больше десяти), главными бухгалтерами ЛСИ были только двое. Чаще всего это ЛИИ, ЭСЭ,ЛСЭ.

Переписка с читателями

Предыдущая Следующая

Паспорт информационных доминант VIP клие…

02-12-2012 Просмотров:1508 Паспорт информационных доминант Николай Денисенков

Паспорт информационных доминант VIP клиент - менеджер. VIP клиент.

Паспорт информационных доминант VIP клиент - менеджер. VIP клиент.

Подробнее...

Психологические компетенции руководителе…

18-10-2012 Просмотров:4646 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

©2012www.denisenkov.org                                                 Николай Денисенков. Психологические компетенции руководителей СССР. Владимир Ильич Ленин Председатель Совета Народных Комиссаров РСФСР- информационные доминанты: Иррациональность доминирует над рациональностью. Логика доминирует над этикой. Сенсорика доминирует над интуицией . Экстраверсия...

Подробнее...

Паспорт информационных доминант учитель …

02-12-2012 Просмотров:1591 Паспорт информационных доминант Николай Денисенков

Паспорт информационных доминант учитель - ученик.  Учитель.

Паспорт информационных доминант учитель - ученик. Учитель.

Подробнее...

Comedy Club

02-01-2013 Просмотров:1619 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Comedy Club

©2012  www.denisenkov.org                                                                             Николай Денисенков      Психологические отношения Comedy Club   Гарик Юрьевич Мартиросян Рациональность...

Подробнее...

Х – фактор ,Сергей Соседов.

18-11-2012 Просмотров:3159 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Х – фактор ,Сергей Соседов.

©2012  www.denisenkov.org                                                                                        ...

Подробнее...

Участники Кабачка «13 стульев»

18-10-2012 Просмотров:2034 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

  ©2012                                                                                                      Николай Денисенков.   Участники Кабачка «13 стульев» Белявский Александр Борисович пан Ведущий Рациональность доминирует над иррациональностью. Этика доминирует над логикой . Сенсорика доминирует над интуицией . Интроверсия доминирует над экстраверсией . ЭСИ (Этико -...

Подробнее...

Управление VIP-клиентом.

20-05-2012 Просмотров:4008 Дионика Николай Денисенков

Управление VIP-клиентом.

    ©     1997г.                                                           Николай Денисенков.   Управление VIP-клиентом.     Известны  введенные греческим доктором Клавдием Галеном четыре основных темпераметра: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик.             В даной статье сделана попытка объединить только те классификации ,которые, по...

Подробнее...

Два бриллианта

26-05-2012 Просмотров:2405 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Два бриллианта

 ©2012  www.denisenkov.org                                                   Николай Денисенков      Два бриллианта.                 Холостяк 2 «Как выйти замуж»8.            Виктория Салова. Иррациональность доминирует над рациональностью, Логика доминирует...

Подробнее...

Соционика. Астатическое типирование

19-05-2012 Просмотров:5181 Соционика Николай Денисенков

Соционика. Астатическое типирование (технология точного типирования).   Соционику мне пришлось изучать в МАУП г. Киев 1995-1996г. На первом занятии преподаватель объявила, что соционика - наука о информации. Это сообщение меня удивило и заинтересовало....

Подробнее...

Оскар для Елены Рясновой

26-05-2012 Просмотров:2554 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Оскар для   Елены Рясновой

 ©2012  www.denisenkov.org                                                   Николай Денисенков Оскар для   Елены Рясновой   В статье «Три принцессы» было высказана версия, что мама...

Подробнее...

What is Typecasting?

19-05-2012 Просмотров:3691 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

What is Typecasting? http://www.wisegeek.com/what-is-typecasting.htm Лучший кастинг - это подбор актеров по принципу типажности. Актеры не любят данную концепцию, но она верна. Вы можете найти актера-любителя на какую-то роль, если типаж...

Подробнее...

Практический опыт HR моделирования

20-05-2012 Просмотров:2293 HR моделирование Николай Денисенков

Практический опыт HR моделирования офис менеджеров. Постановка задачи руководством организации (заказчиком): текучка офис менеджеров очень большая, в настоящее время на двух рабочих местах офис менеджеров работают сотрудники из других отделов. На вопрос...

Подробнее...

Надежда Бабкина и Евгений Гор

02-01-2013 Просмотров:1841 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Надежда Бабкина и Евгений Гор

©2012  www.denisenkov.org                                                                               Николай Денисенков      Психологические отношения Надежда Бабкина Рациональность доминирует...

Подробнее...

Битлология

19-05-2012 Просмотров:2267 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Мэри-Лу Захалан-Кеннеди - магистр искусств в области битловедения: Мне пришлось на целый год бросить мужа и двух дочерей, чтобы приехать учиться. Я стремилась понять Битлз как явление в поп-музыке. Вокруг...

Подробнее...

Николай Басков и Анастасия Волочкова

19-01-2013 Просмотров:1868 TV Проекты, Кино, Театр,Спорт,Художники..... Николай Денисенков

Николай Басков и Анастасия Волочкова

©2012  www.denisenkov.org                                                                     Николай Денисенков   Психологические отношения Николай Басков Рациональность доминирует над иррациональностью...

Подробнее...


Используя материал с сайта "Типология Юнга, астатическое типирование." Прямая ссылка на сайт ➩ www.denisenkov.org ОБЯЗАТЕЛЬНА!

© Mykola Denisenkov
2012 - 2017